东莞招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

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公司经过多年发展，已成功将KOOLARA打造成深受专业跑步、徒步、越野人群和大众跑者、徒友喜爱的知名跑鞋品牌。

酷拉锐的经营理念是通过一双***的减震护膝运动鞋，整合消费资源和供应链资源，运用线上线下双向融合、双向互动，双向引流的运动社交新零售商业模式，建立重度垂直的运动健康生态链和平台。

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