东莞招聘

岗位职责

1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

   任职资格

1、工商管理、企业管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上大型企业人事行政管理经验，三年以上人力资源部经理或总监工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、善于有效地规划、整合、分配资源； 良好的全局意识、组织掌控能力和成本意识。

7、良好的职业素养和团队精神，较高的敏感度和抗压力。

     铭基电子科技集团有限公司(简称“铭基电子”) 成立于2003年，总部位于粤港澳大湾区中心地带---东莞市塘厦镇，在深圳、台北及江西等地设有研发和大规模生产基地，在华南、华东、华中、中国香港、美国设有办事处和分公司。
     铭基电子先后被授予：国家高新技术企业、广东省电子线缆组件工程技术研究中心、广东省“守合同、重信用”企业、东莞市倍增计划企业等荣誉证书。
     铭基电子秉持“以客户为中心，以诚信创新为本”的经营理念，专注于通讯、PC、安防、汽车线缆及通讯周边的消费类耳机，Adapter，无线充电器、车载电子等3C电子产品的研发、设计和生产，为国际国内一线品牌公司提供优质产品和配套服务。在全球高端数据线缆市场领域拥有重要地位，成为多家一流品牌公司战略性的供应链合作伙伴。
      公司还十分注重智能制造的自动化投入，工业设计等，并和华中科技大学，广东省自动化研究所深入开展校企合作，在线缆柔性制造自动化装备，自动化激光装备和视觉检测设备等方面取得突破性进展！
       铭基电子坚守实业，聚焦创新，坚持以市场为导向，以客户为中心，致力为全球客户提供有价值的产品与服务！
       
      携手铭基，连接世界！