东莞招聘

岗位职责：

1.基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；

2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；

3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；

4.不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

岗位要求:

1．统招本科及以上学历毕业生，专业不限（药学等相关专业优先）；

2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；

3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。

成长路径：门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位

大参林医药集团股份有限公司，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业，2017年7月31日，正式在上海证券交易所主板上市。2018年底，大参林集团实现含税总销售额超过102亿元。截止2019年第三季度，大参林员工数量超过26000人，门店4256家，遍布广东、广西、河南等国内十个省份。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名行业领先。

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