东莞招聘

工作职责：

1. 主要负责人员招聘工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2. 人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作。

3. 负责各项招聘活动的策划、组织和实施。

4.会议记录，日常考勤管理

5.负责新入职员工企业文化培训及员工手册说明培训。

6.负责员工入离职手续办理，负责员工职位调动，如晋升、降级、调岗、调薪等手续办理。

7.给予员工适当的心理关怀，提高员工企业认同感。

岗位要求：

1、相关专业半年以上人事经验，非相关专业一年以上的招聘或人事经验，有医药行业或互联网行业招聘经验优先；

2、具备较强的管理能力及有效的沟通、协调能力、人事统筹能力，灵活处理人际关系以及企业文化建设能力；

3、熟悉渠道管理与分析以及招聘的各种制度和流程；

4、致力于人力资源长期发展规划。

广东修芝药业有限公司是一家医药连锁企业，现有门店10多家。集团内部有门诊100多家，每年有数以十万计的首诊客户，同时拥有自己的医药商业批发公司，代理上百个独家品种。修芝目前有1000m2的GSP仓库，有一万多个SKU，涵盖中西药品、医疗器械、保健食品、中药饮片等。修芝药业致力于打造“医+药”行业生态闭环、“互联网+”新型医疗业态，致力于利用互联网技术降低消费者用药成本，严格管控采购渠道，减少中间环节，让用户更加省钱更加快捷订购。修芝药业正处于快速发展时期，急寻医药有识之士加盟，一起为打造互联网医疗健康服务平台而努力！