东莞招聘

一、岗位要求：

1. 性别：不限
2. 年龄：18-40
3. 学历：大专以上
4. 专业要求：不限
5. 专业资格证书：不限
6. 语言要求：普通话标准
7. 工作地点：东莞各镇区
8. 经验要求：敢于挑战、热爱教育行业、性格外向开朗；有销售经验者优先。
9. 技能要求：普通话标准，善交际有亲和力、幽默感，沟通能力强；
10. 素质要求（岗位胜任力）：有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；

二、岗位职责：

1、负责学校生源招生，电话邀约家长、学生参加校区活动；

2、回复家长的咨询，与家长和学生进行沟通，并对学生进行管理；

3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

4、对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择培训课程做参考；

5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

6、组织已报名学员的上课；

7、完成其他临时性工作。

三、薪酬待遇及发展空间

试用期薪资：3000底薪+新生提成3个点。

转正后薪资：3500+550补贴。

提成及其他：底薪+新生提成7-10个点+老生3个点 双轨制，就高发放。

福利待遇吃住：

1、购买五险、免费提供食宿或者食宿补贴；

2、专业技能培训和教研学术交流学习；

3、每月生日派对，不定期举行各类康体、团建活动；

4、每年两次免费外出旅游观光机会。

工作时间：每周双休、按法定节假日天数放假休息；

*该岗位在该部门/该公司的职业发展路径：课程顾问→咨询顾问→教务主管→校长（合伙人）

*该部门/该部门领导的用人价值观：突破自我，成就他人。

面试流程：简历筛选→通知初试→进入复试→发放offer

东莞市欢创人力资源管理有限公司隶属广州欢创集团，欢创集团前身为广州欢创劳务派遣有限公司，公司成立于2010年5月21日，是一家专注人力资源服务和提升人力资源运营绩效的供应商。集团立足广州，辐射珠三角地区及全国各地的业务板块，现已在全国设立30多家分公司，实行属地化管理，是中国人力资源行业规模较大、专业较强、客户满意度较高的人力资源服务商之一。东莞欢创以广州欢创集团为依托，不忘初心，牢记使命，致力于为东莞广大客户提供卓越的人力资源全方位服务