东莞招聘

工作职责 

1、负责根据公司具体情况进行深入有效的培训需求分析制定跟进培训计划; 

2、负责组织公司新老员工参加入职培训、在职培训及各类知识班、研讨班讲座等活动; 

3、负责对整个培训工作进行总结撰写培训工作报告; 

4、负责根据公司具体情况组织活动对员工的知识、技能、能力、态度及行为方式作进一步的培训; 

5、负责组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料;

6、负责收集各企业培训信息资料分析总结现有培训政策效果提出改进咨询意见; 

7、负责根据人力资源培训教育发展规划编写年度工作计划与培训预算并报领导批准; 

8、负责协助各部门编写出各项培训课程的教材并使之完整配套根据形势发展变化不断修改补充完善; 

9、负责组织建设企业的培训文化为员工营造良好的培训氛围和培训环境; 

10、完成集团董事长交办的其它工作 专业能力要求： 演讲能力。 培训需求分析的能力。 培训计划制定的能力。 培训项目管理的能力。 培训评估统筹的能力。 内部培训师的培养能力。 建设学习型组织的能力。

岗位要求： 

1. 统招大专及以上学历，一本高校毕业优先考虑；

2. 三年年以上培训工作经验，具有大型集团公司培训体系建设经验，具有同类行业管理干部及其后备队伍培养项目策划与实施经验者优先； 

3. 逻辑思维层次清晰，计划管理能力强，学习能力强，具备良好的职业操守，对工作充满激情与活力。

4. 具备培训相关知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程; 

5. 具备优秀的表达和沟通以及演讲能力；具备良好的分析判断能力;

  一.公司简介：

       广东金信联行置业有限公司（下述简称金信联行）成立于2004年，注册资金1000万元。业务涵盖新房代理、二手房买卖、房屋租赁、房产金融、房屋装修、家居生活等领域，是珠三角实力雄厚、服务领先的一站式房产综合服务平台。
       十多年来，公司各项业务高速发展，稳健前行，目前拥有大批国家认证的房产综合服务专家，子公司近30多家，从业人员500多人。公司经营业绩上均保持着20%以上的增长速度。2018年业务成交金额总数突破25亿元，东莞市场占有率突破22.8%。
       生命不停，奋斗不止。金信将以“顾客至上”为核心理念，致力于打造一站式房地产020综合服务生态平台，为客户提供诚信、专业、省心的服务和解决方案。

二.品牌优势：

优势一：15年历史沉淀，东莞房地产中介协会会长单位；
优势二：集经纪人作业、客户找房、企业管理于一体的E+共享平台；
优势三：5000多门课程打造东莞中介行业的“黄埔军校”金信商学院；
优势四：以“共享、共创、共赢”为核心的首个房产共享交易生态平台；
优势五：15年20多万套真实房源，60%客户回头率；
优势六：金信引领行业趋势，首创四大安心服务承诺；
优势七：快速晋升通道，一年6次加薪，人人都可做股东；
优势八：丰富的节日活动、无微不至的家人关怀


三、福利待遇
（1）福利：五险一金、有住房福利，旅游、汽车大奖、现金大奖、年度体检、过节费、节日礼物、生日礼物、员工急难救助金等；
（2）培训：金信商学院，总部有系统的岗前培训、入职培训、提高技能培训、管理培训，入职有师傅一带一辅导等；
（3）团建：定期举办员工运动会、篮球、羽毛球、KTV、爬山等活动；
（4）假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日。
上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00
总部地址：广东省东莞市东城区中信东泰花园会所一楼