东莞招聘

岗位职责：

1. 组织实施各部门绩效考核、项目、超产、奖惩等相关绩效方案；
2. 制订、完善绩效考核等相关激励制度/方案。
   
3. 搜集相关激励制度/方案实施的问题和效果，提供建议解决方案；
   
4. 整理、汇总、分析绩效考核数据及结果，及时提供数据支持；
5. 组织实施各部门开展绩效面谈工作，向各部门宣导相关制度，接受员工申诉，并上传、反馈考核意见工作；
6. 组织开展等级晋升考试（模切工等级考试、关键岗位考试及其他定级考试），实现公司人才梯度建设；
7. 完成上级交办其他任务。

广东领益智造股份有限公司（上市公司股票代码：002600），主要业务板块包括磁性材料、精密零部件及模组、精密结构件、液晶显示模组、电容式触摸屏、电线电缆、电机、贸易物流、供应链金融等，其产品广泛应用于消费电子产品、车载工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽车等领域。

领益智造目前拥有深圳、东莞、郑州、成都、苏州、东台、无锡、江门、赣州等制造基地，员工7万余人，2018年旗下独立子公司50余家。控股领胜电子科技（深圳）有限公司、深圳市领略数控设备有限公司、东莞盛翔精密金属有限公司、东莞领益精密制造科技有限公司、东莞领汇精密制造科技有限公司、东莞领杰金属精密制造科技有限公司、苏州领裕电子科技有限公司、领胜科技（苏州）有限公司、领胜城科技（江苏）有限公司、领镒（江苏）精密电子制造有限公司、东台市富焱鑫五金产品有限公司、三达精密五金制造（无锡）有限公司、郑州领胜科技有限公司、郑州领业科技有限公司、成都领益科技有限公司和领胜电子科技（成都）有限公司、东莞市鑫焱精密刀具有限公司，在中国香港、美国亦设有子公司，业务范围遍布全球。

深圳领略数控设备有限公司是广东领益智造股份有限公司全资深圳子公司，主要生产手机精密结构件及相关数控设备，拥有员工3000余人。

客户群体：Apple、Google、华为、Vivo、OPPO、小米等；
企业愿景：以现代管理理念，持续追求卓越，成为全球领先的精密智造企业；
人才战略：竞争性环境，高价值高收入；
人才培养：完善的培养体系、培养计划。