东莞招聘

1、进行驻场日常运维工作；
2、能够熟悉人力资源HRSSC系统功能及相关技术，能够针对客户提出的需求提供解决方案，并开发实现。
3、人力资源HRSSC系统客户日常使用中应用问题现场答疑、收集、记录、培训、BUG修复、协助优化任务上线、协助测试等。
4、针对现场服务按照甲方标准、流程服务并做好相关文档管理工作；

任职要求：

1、计算机或相关专业毕业，2年以上工作经验，技术功底扎实；
2、熟悉主流ERP、OA等应用软件，具有较强问题分析及实施方案能力；
3、熟练使用Oracle、SQLServer、DB2、PostgreSQL、MySQL中的两种以上；
4、责任心强、能承受压力、善于沟通，具有饱满的工作热情及良好的团队合作精神。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。