东莞招聘

1、根据公司战略及人员需求计划，负责岗位人员的招聘工作;

2、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，发布职位需求信息；

3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、电话邀约、初试等相关工作；

4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作

岗位要求;1、性别：男女不限

2、大专以上学历

3、熟练掌握电脑办公软件操作

4、人力资源或管理相关专业优先

1.一年及以上招聘工作经验，

2、熟悉boss招聘平台或其他网络招聘平台，

3、有招聘或人事经验者优先，

4、具有较强的沟通能力和协调能力，有亲和力，

5.有扎实的人力资源理论基础，良好的职业道德。

薪资：底薪+全勤200+绩效1000元/月

福利：包午餐+五险+生日会+下午茶+年假（5-15天）+7天岗前带薪培训

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