东莞招聘

工作职责：

1.整理现有客户的每周投放情况，周报形式输出现状的分析和跟进计划，测试执行增加客户维度周环比分析；

2.重点关注各端口TOP 10账户情况，与相关各方（充值-客户/商务、自投-优化师/商务、外投-渠道）了解情况，争取媒体资源倾斜支持；

3.利用各方资源提高账户诊断能力和思路，媒体（渠道运营、直客销售）、内部（优化师、媒介运营）、；

4. 月度/季度更新媒体流量/运营资讯，并同步优化团队，针对重点账户的优化师进行点对点沟通，保证直接对负责的优化师进行传达和推动；

5.确保媒体方的交流答疑培训会（对内部、对客户侧）顺利开展；

6.每月媒体的功能迭代资料/运营资讯（行业月报（如有）、素材月报（如有）），邮件形式发送给业务相关各方（内部优化团队、充值客户、商务团队）；

7. 整理和分析媒体的素材热点和优质广告素材，进行内部分享；

要求：

1.性格乐观开朗，擅于与人交流沟通，具备良好的团队协作意识；

2.对数据有较强的的敏感性，有一定的数据分析能力；

3.有较强的的沟通协调能力，积极主动发现、反馈并解决问题；

4.有facebook、google、tiktok、snapchat等海外媒体的运营经验者优先考虑；

【探索钛动】
钛动科技（Tec-Do）是领先的出海广告服务公司，帮助阿里巴巴、快手、Lazada等中国品牌走向世界。
钛动是一家以大数据和BI服务驱动的科技公司，旨在通过技术手段提高效率，深度整合Facebook、Google、TikTok、Snapchat、Twitter等全球***流量，致力于打造最能帮助客户的一站式服务平台。
钛动团队年轻，有活力，汇集互联网行业精英和名校优秀学子，期待志同道合的你加入，与我们一起分享成功，Make Things Happen！

【钛动文化】
钛动崇尚“简单直接、结果导向”的企业文化，通过建立更加公平的、简单直接的沟通和评价方式，结果导向进行激励、奖惩和晋升。

我们希望你拥有
内归因：在遇到问题时能先从自身出发，不断地自我调整、自我激励，从而达成目标和结果；
钝感力：在面对各种问题和干扰时，仍能保持从容淡定，将注意力关注在自身工作上；
执行力：在接到任务时以MVP原则去思考如何实现任务，不找借口，高效完成。

【薪酬福利】
竞争薪酬：提供业内具有竞争性的薪酬待遇，每年多次晋升调薪机会，成长越多收获越多
优厚激励：年底双薪、全勤奖、与表现挂钩的项目奖金、年终奖，业绩多多回报多多
贴心保障：五险一金、商业保险、健康体检、园区班车，让你无需顾虑勇往直前
轻松工作：弹性上下班，各种带薪年假、福利假，讲效率求结果
温暖补助：温馨的节日礼品、生日礼物，加班打车报销，照顾你的努力和付出
活动丰富：年会、周年庆、节日活动、生日会，每个重要时刻都与你庆祝
有爱有趣：音乐、羽毛球、足球、德扑等兴趣社，让你工作之余找到志同道合的伙伴

【培训发展】
T字型发展：“管理+专业”双通道，横向拓展项目管理能力，纵向拓展专业和业务能力
指引人计划：一对一指引人助力你完成团队融入，是你的职业导师，更是你的成长顾问
培训丰富：专业课程、拓展训练、CEO座谈会、管理提升、在线学习平台，为每位员工的发展提供强有力的保障

【联系钛动】
地址：广州天河区科华街251号乐天创意园B区2楼
       （钛动科技大厦即将盛大开幕，21号线天河智慧城站上盖，20分钟直达珠江新城）
邮箱：zhaopin@tec-do.com

-------钛动期待与你一同开启潜力无限的出海征程！-------