东莞招聘

岗位要求：

1、负责招聘信息发布、简历筛选、邀约面试等；

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，获取人才储备；

3、按指标按时完成招聘完成率、招聘计划，进行招聘问题汇总分析，设置解决方案并落实执行；

4、主要通过电话、微信开展工作，做好入职者心态管理；

5、完成上级领导分配的其他任务。

任职要求：

1、 大专学历或以上，优秀实习生亦可；

2、有招聘或销售工作经验者优先考虑；

3、工作积极主动、有责任心，有良好的沟通能力与理解能力，抗压能力强；

4、具有职业素养，热爱招聘工作。

★[福利]

★不定期丰富下午茶

★不定时厂区参观旅游

★豪华公司年会

★专业培训老师指导

★晋升通道：招聘专员-招聘主管-人事经理-区域负责人

★经公司考核通过可以升级高层管理者

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