东莞招聘

工作职责：

1.负责网站互动区(博客、微博、论坛)等的内容审核工作；

2.维护互动区正常秩序，及时删除不良信息，保持互动区和谐；

3.正面引导所负责的互动区舆论导向，保持互动区讨论气氛活跃；

4.完成领导交给的其他工作任务。

 

任职资格：

1.专科及以上以上学历，金融、财经类相关专业优先，年龄18-28周岁；

2.工作认真细致，为人踏实稳重，责任心强，具有良好的团队合作精神；

3.学习能力强，热爱互动区管理员工作；

 

薪资福利：

1、综合薪资6k-8k +大于14薪年薪；

2、入职购买五险一金、下午茶、公司内部健身房、定期团队建设活动；

 

其它福利：

节假日礼品，年终奖，加班工资，季度奖金，下午茶,团队建设活动，公司内部健身房、按摩室，5天年假，带薪福利假，3天全薪病假（转正后）。

 

培训晋升：

企业文化培训，部门业务知识培训2周；

季度晋升、专业发展：初级-中级-高级-资深；

管理发展：专员-主管-经理；

晋升通道：专业晋升：按照季度晋升，晋升调薪；

 

上班时间：朝九晚六，周末双休。

名额有限 有意向者请直接投递简历到系统，人事会尽快反馈。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。