东莞招聘

职位描述：

1、负责社群/私域运营体系建立，搭建培训、管理规则、KPI体系等

2、根据用户属性，提供私域运营解决方案

3、组织实施社群日常运营管理工作，包括但不限于话题策划，活动运营，内容运营及沉淀，提高社群的活跃度和粘度，数据分析和优化运营；

4、主导社群用户增长的整体规划，以结果为导向，提出切实可行的用户增长策略，并有效执行。

 

任职资格：

1、统招本科及以上学历；年龄24-27周岁左右；

2、了解英语读写，并且4级以上；

3、两年以上社群运营经验，优秀的文案撰写能力，有一定审美和自我标准要求；

4、具备学习教育创意且落地类活动项目的推进和把控能力，适应快速成长、快节奏的工作环境；

5、对各业自媒体及教育行业属性有所了解，具备行业自媒体类资源拓展能力者加分。 

 

福利及其他：

1、底薪5000起（可谈）+奖金（0-3000）+提成；综合薪资：12k+，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

2、上班时间朝九晚六，周末双休；各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

3、入职即缴纳五险一金；

4、管理和专业双通道发展，每年4月、10月对优秀人员进行晋升和调薪；

6、节假日精美礼品，定期举办集体生日等。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。