东莞招聘

1.协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责招聘工作，筛选简历，电话邀约、接待及面试并通知到岗。

3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，

4.协助员工关系管理及企业文化活动的计划与组织

5.负责员工培训项目的组织、宣传。

6.公司内部员工档案的建立与管理。

7.办理员工社保、工伤、退保等事宜。

8.宿 舍按排、安全、卫生、异常事故等宿舍情况进行全管理与监督

岗位要求：

1.一年以上人力资源管理经验，招聘工作经验及制度培训经验。

2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，丰富的招聘经验技巧，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

4.具有发现解决问题的能力，服从管理安排。

5.熟悉各类办公软件。

        我公司是一家拥有雄厚实力的台资企业，成立于1974年6月，占地面积为4万多个平方米。主要生产汽车扬声器、音响。公司客户遍及全球各地。住宿环境优雅，内设篮球场、桌球室、电视房等娱乐场地。公司待遇按劳动法计算。
  台郁电子（深圳）有限公司主营扬声器，是福特长安马自达的优秀供应商。
  子公司台郁电声器材（深圳）有限公司（2003），主营汽车音响，车用功放，LED等
  嘉硕电子（深圳）有限公司（2005），主要生产各类塑胶件。
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