东莞招聘

1.渠道支持:根据卡中心整体业务部署，落实分行渠道的日常咨询、资料审核等沟通支持工作；根据卡中心整体业务部署，落实分中心渠道的日常咨询、资料审核、物料管理等沟通支持工作；

 2.商务协作:根据既定业务政策和策略，初审商户资料，并协助完成上线运营流程；按照相关制度要求，配合渠道方，落实系统调整、贴息操作、返佣执行等工作；  

3.业务推动:协助相关领导完成业务发展、人员管理、制度落实等方面的日常数据分析和报告；根据上级工作安排，具体落实具体业务推动、内部沟通等的日常工作。 

 岗位要求： 

 1、全日制统招本科及以上学历； 

 2、2年以上工作经历，有消费金融相关工作经验，熟悉信用卡业务更佳； 

 3、认真细致、责任心强，有较强的沟通表达能力；

 4、精通PPT、EXCEL，好学、高效、执行力强。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。