东莞招聘

1. 组织开展公司年度培训需求调查与需求分析，评估与组织、岗位及个人需求的匹配度，制定年度培训规划方案并组织实施。

2. 更新完善各项培训管理制度、流程。

3. 制定公司培训预算并组织实施，监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核机制。

4. 负责组织开发培训课程体系：课程开发，培训课件、培训案例的收集，建立培训资料库。

5. 负责内部讲师团队的建立及外部培训机构的联系和聘请。?

6. 负责在线培训平台的建设和管理。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先。

2. 6年以上企业培训经验，熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，具有金融、地产行业背景和培训咨询公司经验者优先；

3. 熟悉现代企业大学相关理论，能够能够从战略角度制定企业大学课程体系、教学体系、培训师体系，推动企业文化的发展，并能培养一支有专业素养的教学队伍。

4. 优秀的表达能力，较强的沟通协调能力，思路清晰，逻辑性强。

元亨祥集团总部位于上海，坚持“专注价值投资、聚焦生命健康”的经营定位，紧扣“健康中国、乡村振兴”国家战略，坚持“一体两翼、双轮驱动”的经营策略，以“家庭全景式幸福生活成就者”为使命，资源以资本优化、资本以智慧放大，致力打造精优实美的生命健康产业投资运营平台，形成了投资+康养+保险的元亨祥模式。
元亨祥集团设立生命健康产业投资并购母基金，专注于生物医药、中医中药及健康养生产业的投资孵化与并购，设立中医中药谷、生物医药谷，培育产业支柱型和科技引领型的独角兽企业，促进生命健康产业发展。
元亨祥集团专注“养生堂、养生谷、康养城”的投资运营，主要导入中医养生、养老照护、康复护理、医疗保健等业态，联合太平洋建设等世界 500 强，***规划设计、投资建设、运营管理一体化的“1+N+IOEPC”商业模式，倾力打造健康养生示范样本。