东莞招聘

1、负责人力资源岗位日常事务的管理工作，规划、指导、协调公司人力资源管理，建立并完善人事资源管理体系。

2、负责绩效管理与薪酬战略规划

3、公司培训体系搭建，完善及实施

4、监督管理做好员工人事档案、薪酬福利、社会保险、公积金管理等工作

5、企业文化的建设和实施

岗位要求：

1、大专以上学历，同岗经验3年以上

2、此岗位要有战略型人力资源管理经验

3、熟悉六大模块实操，熟悉当地劳动法规。对现代企业人力资源管理有较深入的认识

4、具备优秀的职业素质和团队协作精神，有良好的职业道德和职业操守，较强的工作主动性和抗压能力

广东中可动力，是一家专门从事应急电源、备用电源、移动照明、太阳能照明、锂电池组、手电筒电池等电池产品、生产加工的科技企业,总部设在深圳市西乡安乐工业园,公司拥有完整、科学的质量管理体系。在高效能源应用方面拥有多年的经验，拥有专业资深的研发队伍，经过多年的探索和实践，成功将锂电池、太阳能、LED照明等技术有效集成，并开发出“小型家用太阳能照明系统”，“户外移动、应急电源系统”，“大容量锂电池组”等产品
中可动力秉承“人才领先”战略，采取公司科研力量与利用社会科研资源积极合作、互利共赢相结合的模式，以迅速提升公司科研创新能力，保证企业的可持续发展和产品在技术上的先进性。
中可动力以“诚信、敬业、团队、创新、奉献”为企业精神，以“生产***的产品，提供***的服务，创建***的品牌”三个***作为竞争策略，不断进行经营变革和管理创新，增强企业的整体素质，立志成为一流的新能源企业。