东莞招聘

岗位职责
1、独立负责给公司成员提供工作指导或支持并监督他们的日常工作情况；
2、配合营运总监制定公司行政管理制度并监督执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
5、负责人事工作制度的制定与完善人员招聘、培训、人员日常管理和考核；
6、负责办公室其他行政事务并协助公司处理其它对外公关的具体事务。

任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、三年以上行政主管或与办公室工作相关的工作经验；
3、熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等相关政策法规；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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