东莞招聘

1. 负责备份系统管理，调研和分析备份要求，实施备份工作，完成年度的演练工作；

2. 负责存储和SAN网络的管理，完成需求的评估和实施；

3. 负责单种或多种基础设施设备在生产/测试环境中的应用，编写技术文档并培训其他组员；

4. 执行、分析并拆解上级下达的任务，有效掌控任务执行的各个环节，对任务进行细化分发给组内成员，并完成整体实施；

5. 对职责范围内所有的技术和管理事项提出优化方向，并生成解决方案向上级汇报；

6. 恰当并有效地管理供应商的SLA，审阅并确认供应商的维护月报，以确保公司业务的顺利运行。

岗位要求：

1. 计算机或相关专业本科学历以上；

2. 2年以上基础架构管理或运维经验；

3. 精通SAN和NAS存储的管理，有多中心的SAN网络管理经验，具有IBM V系列和NETAPP NAS管理经验优先；

4. 具有灾备项目经验，有金融行业同城或异地灾备中心建设的经验的优先；

5. 精通Linux系统的运维和管理

6. 英文可以阅读和书写

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。