东莞招聘

岗位职责：
1.协助建立绩效管理体系，建立完善的公司员工绩效管理体系、制度与流程；
2.对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作；
3.协助制定各部门绩效考核指标、工具.流程等，支持各部门落实执行绩效管理体系，并对绩效考核实施中存在的问题进行分析反馈，并提供合理化建议及解决方案；
4.搭建绩效考核信息化平台并不断进行完善。
5.通过有效的绩效管理手段和持续的管理沟通，达成持续改善公司.部门和员工个人业绩的目标。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源、管理或应用心理学相关专业；
2.三年以上大中型企业绩效考核实操经验，精通绩效考核体系设计及实施；
3.为人正直，有良好的人际沟通能力，口头和文字表达力强；
4.思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，善于进行数据分析。

     东莞市康派投资实业有限公司是一家刚刚成立的集贸易、生产、开发、技术服务一体化企业。公司处于创业阶段，有良好的发展前景和机会。东莞市康派皮具有限公司创立于2000年，是一家集研发、设计、生产销售、品牌运营为一体的专业化皮具公司.因公司扩大生产经营范围，新成立了东莞市康派实业投资有限公司。康派实业投资公司和康派皮具是同一法人投资的兄弟企业。
     公司总部位于深圳观澜易事达宝益成科技园，并在东莞塘厦建有一万多平米的生产及销售网络基地。我公司拥有一支高水平的开发设计团队；引进了一大批国际先进生产技术和设备；产品畅销欧美、俄罗斯、中东等主流国际市场，在国内市场占有率也一直位居前茅。
     2012年10月，公司成功通过ISO9001国际质量体系认证。
     2013公司投入千万巨资，改造了生产车间，全面建成空调无尘车间，拥有皮具行业领先的现代化标准生产流水线。
     2014年，公司给所有员工宿舍安装空调，所有员工宿舍安装32吋液晶数字电视。员工生活和工作条件大幅改善。
     2015年，公司推行全员品质管理。
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    公司以电子商务和外贸为主导，经营自有品牌“Konpad”，主要产品包括：平板电脑保护外套、各式手袋、相机包、硬盘包、IPAD、IPHONE、IPOD保护外套、电脑周边产品。我公司把传统皮具制作工艺与时尚潮流紧密结合在一起，以"时尚、经典、个性"为基本设计理念，用时尚装点科技是公司的经营口号。“康派”期待您的加盟，让我们一起创造、一起分享。