IT业务参与
上海科之锐人才咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-11-03
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:网络工程师(IT工程师) 技术支持/维护工程师
职位描述
Job title: IT Business Analyst
Organization: Philips Ultrasound Shanghai
Reporting: Report to Yinming Lin ( IT BP of China Industrial)
Location: Shanghai (ZhangJiang)
Objective of this position:
- There will a lot of IT related digitalization projects in Ultrasound Shanghai, business want to buy a service from third party, the person should be on-site, who can take overall responsibility of all the IT related digitalization projects in Ultrasound Shanghai. And ensure business objectives are supported and enabled by IT.
- Period: Q4 2020 till Q4 of 2021
Job Responsibilities:
- To lead Shanghai Digital factory projects, mainly work as business project manager in the SAP ERP program, work as business project manager of Philips SAP MES deployment, work closely with Business Process Owners (BPO/BPE)
- Ensure proper communication and collaboration with teams on related projects in order to ensure successful integration with other PIL systems.
- Organize training and UAT.
Essential Technical & Analytical Skills:
- SAP project management and support experience is highly preferred
- Strong knowledge on manufacturing processes, ideally in the healthcare industry: qualified candidates should be able to talk about production planning and control, quality management and R&D process.
- Experience working with a very formal change control process.
- Ability to effectively work in a team where other team members may be located throughout the world.
- Ability to influence the actions of personnel outside of your direct reporting structure.
- Strong diplomatic, communication, and relationship building skills.
- 10 + year working experience
Academic Requirements:
- Bachelor's Degree or above in Computer Science, Information Systems or other related field.
- Excellent written and verbal English communication skills.
部门想在上海张江飞利浦超声找一个IT项目经理。JD如附件
需要10年工作经验,英语流利和外国团队对接,实施IT ERP等系统项目实施的。
这个不需要直接做实施,但是要负责统筹本地资源,协调国外团队完成项目。长期2-3年的岗位。预计11月需要上岗.
公司介绍
上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商,科锐国际成立于1996年,在全国34个*城市拥有分支机构,有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案,为众多客户提供了多样的服务产品,业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作,开始在国际市场上全面亮相。2008年,科锐国际获得了全球知名风险投资公司-经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年,科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商-*猎头机构”称号。2010年,科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年,科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商,科锐国际成立于1996年,在全国34个*城市拥有分支机构,有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案,为众多客户提供了多样的服务产品,业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作,开始在国际市场上全面亮相。2008年,科锐国际获得了全球知名风险投资公司-经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年,科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商-*猎头机构”称号。2010年,科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年,科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。
联系方式
- Email:EmmaXian@careerintlinc.com
- 公司地址:地址:span华贸中心