东莞招聘

【岗位职责】

1、 负责规定范围内的小微商圈客户的运营服务，在规定的业务范围内，负责客户的上门服务；

2、 以流动形式，主动迎送客户、引导、分流客户；

3、 开展厅堂基础产品营销及辅助处理厅堂的运营业务，促进支行业绩发展。

【薪酬福利】

1、 薪酬保险：按照职级进行薪酬评定，提供具有较强竞争力的薪资，入职购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）；

2、 技能培训：专业的岗前培训、充分的职业技能培训、循序渐进的职业能力提升培训。为员工设置个人培训账户、网络课堂等资源以便进行个性化培训。同时通过人才培养长效机制，优秀人才将参加储备人才培养计划，从管理及专业技术两条通道实现自我提升，实现个人职业生涯规划；

3、 享有福利：正式员工享受过节费、带薪年假，防暑降温费、年度体检等各项福利；

4、 企业文化：团结亲和的团队氛围、丰富多彩的团队活动；

5、 此岗位为外包项目岗位，若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。

广州市金富通金融企业服务有限公司具有独立法人资格，是民生银行广州分行指定战略合作伙伴，秉承着“做银行服务专家，创行业首选品牌”的理念，定位于“金融整体外包服务专家 ”的发展战略，专注于创新、安全、团结，坚持与客户合作共赢的服务理念。
金富通公司立足于根据金融业的发展需求，以业务外包的方式为金融业提供整体一站式的金融配套服务。
金富通公司务实稳健，保持持续高速发展的态势，公司现有员工达到千人以上，95% 以上员工具有大专以上学历。服务网络覆盖广州、佛山、中山、东莞及周边区域，提供各种优质的就业岗位及发展前途。
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2012年，英国《银行家》世界银行1000强排名，民生银行位列世界排名第63位；2012年，民生银行作为金融领域的***机构第三次获得公益慈善领域***政府奖——中华慈善奖。2013年《福布斯》中文版制作的“中国***CEO”榜单，位居榜首的是中国民生银行行长洪崎。据《财富》杂志中文网消息，中国民生银行进入2013年世界500强排行榜。

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2009年至今，民生银行三年小微金融服务受众74万户；2009年至今，民生银行三年小微金融贷款累计6000亿；2009年至今，我们成为了世界上***的小微金融服务银行之一。民生银行首创的“商贷通”、“资金归集”等创新产品，足以让您在金融界引以为豪，成为你职业生涯中不可多得的资本积累！

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金富通的员工平均年龄在25岁，这是一个激情昂扬的群体，这里能够一起谈论梦想，这里能够一起奋斗生活。
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年轻人的未来，需要舞台实现他的渴望；年轻人的未来，需要改变来丰富他的人生；年轻人的未来，需要机遇来支持他的脱颖而出。
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