东莞招聘

岗位职责:

1、负责推进人力资源政策在业务部门的贯彻、执行，并实时收集符合业务发展特性的合理需求，提出优化建议和方案，推动人力资源管理的持续优化；
2、理解需求并发掘业务痛点，牵头针对性地设计提供HR解决方案，持续提升组织的效率和团队的作战能力；
3、作为员工与公司之间、员工与管理者之间的桥梁，及时、有效地处理各类员工关系问题；
4、提供HR专业指导，协助提升业务部门主管的人力资源管理能力。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上HRBP工作经验；互联网行业工作经验优先。

中通快递是一家集快递、物流及其他业务于一体的大型集团公司，注册商标“中通”、“zto”。
在“诚信、创新、发展、和谐”的核心价值观引领下，全体中通人以“用我们的产品，造就更多人的幸福”为使命，提供着迅速、方便、安全、准确的快递服务，赢得了社会各界的信赖和支持，多次荣获“中国快递行业十大影响力品牌”和“中国快递行业客户满意安全放心十佳品牌”等荣誉称号。
“誉满中华，通达天下”。中通快递将尽心尽力使每一位员工享有“健康的身体、快乐的工作、幸福的生活”，全心全意为每一位客户谋利益、促发展。全体中通人将牢记使命，勇担责任，为实现“做有尊严、受人尊敬的百年企业”和“发扬光大民族快递”的“中通梦”而努力奋斗。