东莞招聘

岗位职责

1、深入了解业务，分析业务招聘需求，做好人岗匹配，并不断完善人才画像；

2、调查同行业人才存量与分布状况，并进行有效分析，构建外部人才地图；

3、积极主动和业务部门&其他合作部门的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，提升入职转化率；

4、通过招聘数据分析，有效识别问题，优化招聘效率；

5、有效识别业务端招聘存在的问题，并给出解决方案，协助推动公司招聘能力建设。

 

任职资格

1、性格开朗活泼，强沟通，有服务意识及同理心；

2.    有端到端的沟通谈判能力

3.    独立负责项目的面试安排，协调沟通等

4.    有较强的学习能力和热情

5.    有猎头行业经验，零售行业招聘经验的优先

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。