品管
东莞市优特美塑胶原料有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：原材料和加工
职位信息
- 发布日期：2013-03-12
- 工作地点：东莞
- 招聘人数：2
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：高中
- 职位类别：质量检验员/测试员
职位描述
1.2年以上工程塑料品质控制工作经验；
2.能熟练测试各项塑料性能指标，对各种仪器操作非常熟练；
3.熟悉塑料各项检测标准与生产过程控制要点；
4.有很强的责任心与品质意识。
公司介绍
总经理致辞
欢迎各位加盟东莞市优特美塑料工业有限公司，希望您在优特美工作期间，优特美与您建立一个轻松愉快、共同进步的合作关系，我深信您的卓越才能在工作中能够得到充分的发挥与展示！我们将努力使公司的发展与每一位员工的进步保持一致，让我们携起手来共创美好的明天。
公司简介
公司前身销售公司创建于2002年，注册资金100万元，是专业从事PC、PC/ABS等工程塑料销售的营销公司。优特美创建于2009年，是专业于工程塑胶生产改性的制造公司。主要产品为：PC、PC/ABS、PPO等复合工程塑胶。产品远销欧、美、日等国家。
经过几年的发展，公司拥有大量的客户，在市场拥有良好口碑，目前公司工厂占地6000余平方米，厂房及生活设施建筑面积6000余平方米，员工100余人，其中大专以上工程技术人员5人，公司由总经理全面管理，下设有人事部，财务部，采购部，生产部，品质部，营销部，PMC部，技术部等部门，各部门各司其责，配合有序，团队合作意识强，敢于创新，勇于拼搏。
优特美人的品格
每个员工尽管能力有大有小，分工各有不同，但都追求人格的完美，我们努力追求成为这样一个人：
一个正直守信的人
一个敬业好学的人
一个善于合作、勇于进取的人
一个身心健康、充满爱心的人
一个有得于社会的人
企业文化
一、 企业理念：诚信、务实、进取、创新
二、 企业品牌：UTM
三、 质量方针：科技创新，绿色环保，品质第一，顾客满意。
四、 质量目标：产品合格率达到90%，顾客满意率达到90%。
五、 企业精神：同心，同德，同努力，同荣辱；
求实，求精，求创新，求发展。
六、 公司基本价值主张是：先耕耘、后收获、没有耕耘便没有收获。
七、 公司的基本理念：
1. 责任管理：必须加强忠诚公司财产，维护公司利益，讲求工作效益。
2. 需求管理：一切经营活动都以市场为向导，以满足顾客需求为出发点。
3. 闭环管理：工作要有始有终，认真负责完成任务，不允许半途而废。
4. 制度管理：坚持制度文化管理，程序化操作，反对工作的随意，盲目性。
5. 创新管理：公司重视创新意识的培育，并坚持创新管理是企业的生命源泉。
八、 文化建设内容：
1. 塑造人品：对员工文化程度，职业技能，创新能力，思维修养，身体健康的不断升华。为满足公司对高质量，高素质的管理人员队伍，技术人员队伍，工人队伍的需求，公司建立一套符合现代企业制度是人才识别，引进，配置，考核，评功，升降，奖惩，培训，竞争，流动，报酬，福利，辞职，辞退等管理制度。
2. 制造精品：在激烈的市场竞争里，公司要发展，需要全体员工上下齐心协力，在市场中展示最优的产品。这就需要员工在生产流程，产品销售，产品售后服务等各方面进行全面质量控制和成本控制，实现产品多样化，流程标准化，成本最低化，性能稳定化，服务最优化。
九、 文化表现形式：
1. 相马机制：通过各种途径，不断引进高素质，经验丰富的人才队伍。
2. 赛马机制：通过竞争上岗，考评审核，优胜猎汰机制，发掘和选用人才。
3. 训马机制：通过交流，培训，教育，洗脑等手段，发掘人的潜力。
4. 自律机制：对工作中存在的问题和差错，要求不隐瞒，及时上报，有错必改，有错必纠，强调自律，改进工作。
5. 团队精神：要求员工求同存异，团结协作，共同拼搏，为实现公司价值而甘于奉献。
6. 双赢机制：公司创造各种机会，使员工得到发展，公司得到发展。
十、 福利待遇：
1. 公司免费提供住宿，外宿者公司给予补贴；
2. 住宿2至6人间房，供应热、冷水、免费提供牵拉网线；
3. 按照国家规定为员工办理社会保险及工伤、医疗、养老、失业等保险；
4. 所有员工享受有薪法定假期11天及国家劳动法规定的其它假期；
5. 工资于次月18日准时发放。
乘车路线：
1.各市/镇区乘车至常平汽车车站，在常平公共汽车站乘坐17路公车至终点站下车，再乘坐摩托车（5元）到东部快线“优特美”公司下车 。
2.各镇区乘车往企石方向的到永发工业区路口下车，再乘坐摩托车（5元）到东部快线“优特美”公司下车 。
联系电话：0769-82218999转801
欢迎各位加盟东莞市优特美塑料工业有限公司，希望您在优特美工作期间，优特美与您建立一个轻松愉快、共同进步的合作关系，我深信您的卓越才能在工作中能够得到充分的发挥与展示！我们将努力使公司的发展与每一位员工的进步保持一致，让我们携起手来共创美好的明天。
公司简介
公司前身销售公司创建于2002年，注册资金100万元，是专业从事PC、PC/ABS等工程塑料销售的营销公司。优特美创建于2009年，是专业于工程塑胶生产改性的制造公司。主要产品为：PC、PC/ABS、PPO等复合工程塑胶。产品远销欧、美、日等国家。
经过几年的发展，公司拥有大量的客户，在市场拥有良好口碑，目前公司工厂占地6000余平方米，厂房及生活设施建筑面积6000余平方米，员工100余人，其中大专以上工程技术人员5人，公司由总经理全面管理，下设有人事部，财务部，采购部，生产部，品质部，营销部，PMC部，技术部等部门，各部门各司其责，配合有序，团队合作意识强，敢于创新，勇于拼搏。
优特美人的品格
每个员工尽管能力有大有小，分工各有不同，但都追求人格的完美，我们努力追求成为这样一个人：
一个正直守信的人
一个敬业好学的人
一个善于合作、勇于进取的人
一个身心健康、充满爱心的人
一个有得于社会的人
企业文化
一、 企业理念：诚信、务实、进取、创新
二、 企业品牌：UTM
三、 质量方针：科技创新，绿色环保，品质第一，顾客满意。
四、 质量目标：产品合格率达到90%，顾客满意率达到90%。
五、 企业精神：同心，同德，同努力，同荣辱；
求实，求精，求创新，求发展。
六、 公司基本价值主张是：先耕耘、后收获、没有耕耘便没有收获。
七、 公司的基本理念：
1. 责任管理：必须加强忠诚公司财产，维护公司利益，讲求工作效益。
2. 需求管理：一切经营活动都以市场为向导，以满足顾客需求为出发点。
3. 闭环管理：工作要有始有终，认真负责完成任务，不允许半途而废。
4. 制度管理：坚持制度文化管理，程序化操作，反对工作的随意，盲目性。
5. 创新管理：公司重视创新意识的培育，并坚持创新管理是企业的生命源泉。
八、 文化建设内容：
1. 塑造人品：对员工文化程度，职业技能，创新能力，思维修养，身体健康的不断升华。为满足公司对高质量，高素质的管理人员队伍，技术人员队伍，工人队伍的需求，公司建立一套符合现代企业制度是人才识别，引进，配置，考核，评功，升降，奖惩，培训，竞争，流动，报酬，福利，辞职，辞退等管理制度。
2. 制造精品：在激烈的市场竞争里，公司要发展，需要全体员工上下齐心协力，在市场中展示最优的产品。这就需要员工在生产流程，产品销售，产品售后服务等各方面进行全面质量控制和成本控制，实现产品多样化，流程标准化，成本最低化，性能稳定化，服务最优化。
九、 文化表现形式：
1. 相马机制：通过各种途径，不断引进高素质，经验丰富的人才队伍。
2. 赛马机制：通过竞争上岗，考评审核，优胜猎汰机制，发掘和选用人才。
3. 训马机制：通过交流，培训，教育，洗脑等手段，发掘人的潜力。
4. 自律机制：对工作中存在的问题和差错，要求不隐瞒，及时上报，有错必改，有错必纠，强调自律，改进工作。
5. 团队精神：要求员工求同存异，团结协作，共同拼搏，为实现公司价值而甘于奉献。
6. 双赢机制：公司创造各种机会，使员工得到发展，公司得到发展。
十、 福利待遇：
1. 公司免费提供住宿，外宿者公司给予补贴；
2. 住宿2至6人间房，供应热、冷水、免费提供牵拉网线；
3. 按照国家规定为员工办理社会保险及工伤、医疗、养老、失业等保险；
4. 所有员工享受有薪法定假期11天及国家劳动法规定的其它假期；
5. 工资于次月18日准时发放。
乘车路线：
1.各市/镇区乘车至常平汽车车站，在常平公共汽车站乘坐17路公车至终点站下车，再乘坐摩托车（5元）到东部快线“优特美”公司下车 。
2.各镇区乘车往企石方向的到永发工业区路口下车，再乘坐摩托车（5元）到东部快线“优特美”公司下车 。
联系电话：0769-82218999转801