东莞招聘

工作职责:

1） 负责区域SSC业务正常开展，包括薪资核算发放、社保公积金申报、员工入转调离流程操作；

2） 负责区域福利管理及各项福利政策的执行；

3） 跟进区域绩效考核的执行及数据测算；

4） 对各类人事事务工作及薪酬发放管理进行标准化及流程化建设并推动落地；

5） 负责对SSC运营质量进行监控，对业务流程的结果交付进行跟踪与评估；

6） 不断与内外部沟通，搜集SSC各类意见、需求等，并实时向上汇报，推动各类优化工作；

任职资格:

1、薪酬C&B工作经验3年以上，有多重用工模式的薪酬结算方面的基本功，对数字有敏感度，逻辑思维好。

2、思路清晰有责任心，能够适应企业的变化，接受能力与抗压性强，算薪宽带公司800人以上；

3、熟悉杭州当地相关法律法规；

4、具有一定的电脑操作水平，EXCEL函数，PPT制作；

5、工作细致严谨，执行力强，责任心强，保密意识和抗压力强，具备较强的沟通协调能力；

6、具有团队管理及领导经验。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来