东莞招聘

岗位职责：

2.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；

3.确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；

4.做好集团税务筹划，协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；

5.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务管理，确保公司资本结构；

6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理层决策参考；

7.全面主导公司财务中心管理工作，负责财务人员专业能力培训和考核监督工作；

8.完成总裁交办的其他工作。

1. 财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，30-48岁，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；

2.熟知合同法、经济法等法规政策；

3.从事过房地产城市更新行业财务管理工作者优先，五至十年及以上财务管理工作经验；有2个以上房地产公司项目实操经验；

4.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；

5.熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、全面预算、成本核算等高级财务管理流程；

6.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；

7具有良好的职业素养、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

        东莞市元鼎置地发展有限公司成立于2014年6月6日，注册资本5000万元。是一家以房地产开发为主营业务，集物业收（并）购与租赁、工程施工为一体的综合性企业。其关联企业有东莞市元福房地产咨询有限公司、东莞市元鼎房地产开发有限公司、广东清石建设工程有限公司、东莞市元鼎实业投资有限公司、东莞市名慧实业投资有限公司等。
       公司从成立至今，专业从事房地产开发与销售，坚持极端负责的精神，精雕细琢每一个项目的每一个细节；并且，积极在土地咨询、物业经营、工程施工、实业投资等领域进行拓展和扩张。同时，公司非常注重加强人才梯队建设，建立了体系化的管理机制，着力提高以土地、团队为重心的企业核心竞争力，确保公司快速稳健发展。
       我们具有高度的社会责任感和良好的商业信誉，努力成为本地区行业的领跑者，推动行业的整体发展；我们将不断提高企业的管理运作水平，一如既往潜心打造自身品牌，用细化管理和温馨服务回报社会，走向美好的明天！
       企业宗旨
为顾客创造价值、为企业创造利益、为员工创造财富、为社会创造繁荣。
企业精神
艰苦奋斗、开拓创新、诚实做人、踏实做事。
经营理念
规范管理、恪守诚信、追求卓越、务实创新。
企业哲学
财空人聚、财聚人散、取之有道、用之同乐。
企业道德
外树诚信形象、内育职业忠诚。
企业作风
不赶时髦、不搞形式、走自己的路、圆自己的梦。
       人才政策：
优秀的员工是公司宝贵的财富，建立一支优秀的员工队伍是公司一贯、长期的任务。
公司本着“人岗匹配，人尽其才”的基本原则，在双向职业发展通道的基础上，形成“多序列职业发展模式”，鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展，或选择其他专业领域进行横向发展。