东莞招聘

招聘岗位：全职配送员

工作内容：

1、负责站点订单的配送，将订单包裹准时、准确配送到客户手中

任职要求：

1、踏实稳重，18周岁-40周岁，特别优秀可放宽条件；

2、无不良记录，服从分配，具备良好的服务意识和服务态度；

3、有同城配送服务经验的优先考虑

月综合收入:7000-15000（多劳多得，上不封顶）

其中：配送单价：5元/单；

装备：配备餐箱；

加盟店车辆自备（站点可充电，充电每月75-150块不等）

自营门店有10台车，租金350一个月，工资里扣减。

重物补贴：矿泉水24瓶 补贴5元/单(之后每多24瓶，多补5元)；

【2桶】5L装桶装水 补贴2元/单(之后每多2桶，多补2元)

拉新专员

每日优鲜推广员：新人前三个月保底七千。各区就近分配

最少做两个月；能长期做优先考虑

要求;男女不限，年龄18-40岁‘吃苦耐劳

底薪有责3500+每单提成+绩效+冲单奖+复购奖励

新人（入职***个月）2天培训期，第三天正式上班，每天8单任务；老人每天10单任务，完不成任务只能拿到6折日薪（3500/26*0.6）

提成（5-15元/单）单价19元到29元，每单提成5元；

单价29元到39元，每单提成10元；

单价39元以上，每单提成15元；

绩效：1000元到3000元不等，具体标准以拉新组长说法为准，以下标准仅供参考

绩效标准：单月单量在300多单，绩效奖金1000元；

单月单量在500多单，绩效奖金2000元；

单月单量在600多单，绩效奖金3000元；

冲单奖：每天50-180块不等，看人效值

标准：10<人效值<15，奖励50元；

15<人效值<20，奖励100元

20<人效值<25，奖励120元

25<人效值，奖励180元

复购奖：30天内复购第二单，单价大于39元，奖励10元；

45天内复购第三单，单价大于39元，奖励15元。

工作内容:负责手机app下载，做六休一，早上打卡领取礼品；下班自由安排；

早上9;00-18：00，下班较自由，完成任务提前回家，任务：每天10个，公司提供赠品；

工作地点：

深圳：宝安区、南山区、龙华区、福田区、罗湖区、龙岗区、光明区、坪山区、每月15日发工资，不包食宿

广州：白云，天河，越秀，海珠，番禺，荔湾，黄埔

分拣员

【薪资待遇】综合薪资5000元

无责底薪3000+绩效奖金=5000元，每月15日发放工资

【工作内容】

1.保证客户订单，按时按质量分拣出库；将客户所购买商品依次放入到打包袋内

2.维护分区库存，管理、补货、上架，盘点，保证分区库存准确；复合订单商品出库数量是否准确

3.将打包好的订单放置订单派单区

4.维护责任区域卫生；

【职位要求】

1.18-40岁，初中以上学历，男女不限

2.做事仔细，注重细节，身体健康

【上班时间】

白班分拣打包员：以门店实际工作时间视情况会有所调整

注意事项：夜班薪资构成与白班一致，会多一份夜班补贴——无责底薪3000+绩效奖金+夜班补贴500=5500元；

绩效工资及标准由门店店长计算，面试时会详细说。

途客，是一家包容性强和反应快速的生活服务平台合作商，具有自主研发的物流配送体系和较强的配送实力。成立于外卖平台发展的关键阶段，如今是美团的甲级配送服务商，在广深拥有二十多个站点，配送人员达两千多人。
未来，将立足广东，放眼全国，不断创新、追求卓越，将途客打造成为“生活服务平台的***伙伴”。
途客的行业实力
西昌途客的管理基因部分来自与2011年成立的思迈集团，我们于2017年与思迈完成合并，同年一跃成为美团的甲级加盟商。
我们的创始团队具备多年的物流、人力资源、互联网后端运营操盘经验。公司内部管理架构稳定成熟。途客的自信，来自于专业的财务和法务的保障，更来自于我们拥有的资深配送行业管理经验，这些都促使企业有一个良性而稳定的人员架构和体系，具有更强大的独立配送运营的能力。
途客愿景：生活服务平台的***伙伴