东莞招聘

工作职责:

1、协助总裁处理公司的各项管理工作，确保工作落地实施，达成目标；

2、主持公司管理会议，并整理相关报告，出具会议纪录，追踪实行过程及结果；

3、定期跟进公司年度计划进展、总裁交办事项的完成情况；

4、汇整外部产经资讯、内部信息收集，提供总裁决策信息；

5、协助总经理进行行业内的商务洽谈活动并做好客户关系的维护；

6、跨部门协作推动以及总裁交办的其他事项。

任职资格:

1、大专以上学历，形象气质佳，热爱游戏；

2、办公软件技能强，思维逻辑力强，灵活性好；

3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动；

4、具备良好的文字功底，熟悉公司内外部公文的起草。

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