东莞招聘

一、职责描述

1.合同、公函及其他法律文件：

A.负责公司合同预审核工作；

B.起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、

公函等文本）；

C.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。

2.纠纷处理

A.独立代理或协助外聘律师开庭应诉；

B.协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；

C.制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论；

D.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；

E.负责整理公司诉讼费用支出情况；

F.跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈；

G.判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。

3.劳动合同管理

A.负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险；

B.跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事

行政部提供法律支持；

4.对疑难应收账款的催收（通过发催款函、律师函、起诉等法律途径）

A.配合、协助各部门对应收账款进行催收；

B.直接办理疑难应收账款的催收。

二、任职资格

1、全日制法律相关专业本科及以上学历。

2、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力。

3、熟悉诉讼、仲裁工作流程。

4、有商务谈判、危机事件处理能力。

5、成熟稳重，具有良好的组织管理能力和沟通协调能力。

百利（VICTORY)成立于2000年，是一家集研发、生产、销售和服务于一体的大中型专业办公家具企业。公司是中国办公家具十大品牌之一，是中国家具协会副理事长单位，广东省家具协会执行会长单位，广州市家具行业协会会长单位。公司先后获得国家高新技术企业、广东省企业技术中心、广东省工业设计中心、广东省工程中心、中国***等资质认定。

公司总部及生产厂区位于广州市从化区高技术产业园福从路19号，占地面积10万平方米，总建筑面积15万平方米，生产区、生活区、文体娱乐设施配套齐全，环境优美舒适。

百利的愿景是成为“活态商务空间的领导者”，使命是“好环境，好人才；成就客户成为行业领导者！”公司一直坚持和践行“以客户为中心，以价值创造者为本，持续不懈努力拼搏”的核心价值观。

百利管理规范，倡导“以人为本”，善待每一位员工，致力于为员工创造“家”的感觉。公司发薪准时，绝无拖欠，提供食宿、社保、班车、培训、生日礼品、团队拓展等多种福利。

百利产品涵盖实木、板式、屏风、软体、高隔墙柜、家具五金等全系列。公司是华为、阿里巴巴、中国移动、奥迪、奔驰、宝马、宾利、保时捷等全球知名品牌的办公家具指定供应商！

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