东莞招聘

工作职责：（描述工作具体内容）

1、根据公司总体经营战略，制定物料采购计划与相关预算；

2、根据经营目标及供需变化，及时调整、制订、分解、实施采购计划和相关预算，以达成各项任务指标；

3、建立供应商开发、考核、评估、淘汰机制，优化供应商结构，建立合理的采购流程；

4、不断开发优质品牌及供应商资源，优化物料品类，提高产品及价格的竞争力；

5、采购工作的全面监督，严格把控物料品质、付款计划、交期安排等；

6、优化物料库存和周转，提高资金使用效率；

7、对采购管理规范化及内部团队建设的全面督导。

8、部门与部门间高效的沟通与协作；

9、采购制度建立  及完善：

协助配合采购主管的部门工作，更新、完善、创新采购工作和流程；

物品质量跟踪，维护及相关报关制度的落实于执行

请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理

收集，整理及统计各种采购单据及报表

根据相关的采购数据编制部门的月报，季报，年报

整理部门合同及各类文件

10.供应商管理：

 各项采购事物的传达及执行

及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人

协助采购经理进行供应商资质的考核及资料的管理，同时做好市场调查，建立合格供应商档

协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人。

11.物料订单及合同：

采购计划，采购订单的拟定

按照采购订单跟踪物料交期

跟据相关部门的采购申请和现有库存状况，进行汇总平衡

12.其他：

 请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理

建立部门例会制度，每周进行问题反馈及及时工作处理

负责材料质量问题的处理及退货跟进；

13.岗位内、外部协作关系：

内部协调关系 ：生产部、品质部、财务部、工程部、销售部、人事行政

外部协调关系：各供应商。

能力要求：

1、具备市场信息收集和分析能力，优秀的商务谈判技巧，人际关系协调能力；

2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 

3、有较强的业务能力、谈判能力，能够独立负责公司交付的采购任务；

4、学习能力强，富有激情和创新精神，勇于变革或接受新事物，能承受较大工作压力；

5、具有优秀的组织、协调能力和职业道德素养；

6、具备良好的文字组织能力和语言表达能力，能独立编制培训教材或具体辅导；

7、优秀团队领导能力；

任职资格

教育水平 ：大专及以上

专业：企业管理、物流管理或财务管理相关专业

培训经历：采购供应链管理相关培训

经验：1年以上采购工作经验。熟悉采购管理控制流程、原材料知识及供应渠道

知识技能技巧：熟练运用WORD/EXCEL等办公软件及ERP系统。

个人素质：有良好的职业操守，原则性强、责任心强、做事细心、踏实。头脑清晰，应变能力强。

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