东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定业务发展策略与规划并组织实施，达成计划目标；

2、负责客户的开发、维护与管理，对项目利润结果负责；

3、制定所管区域业务年度规划、月度工作计划及费用预算,推进完成年度业务经营管理目标、单量目标、KPI考核指标等；

4、通过数据分析，驱动运营策略的不断调整，优化；

5、总结识别即时配送业务的特点和痛点，探索低成本、高效率且可推广的标准化配送解决方案；

6、负责所管区域配送业务的团队管理、人才梯队搭建,制定团队工作目标及考核奖惩机制；

7、负责所管区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升自我品牌在所管区域的知名度和认同度及协调处理所管区域外部公共关系（政府、重要客户等）；

8、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，，建立团队激励机制，激发BD人员进行客户开拓和维护；

9、制定所管业务费用的预算，控制成本，提高利润；

10、帮助BDM开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；

11、负责建立和健全所管区域的业务管理制度，督导公司的各项政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所管区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

12、负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作。

任职要求：

1、30-40岁，统招本科及以上学历，物流及工商管理等相关专业优先；

2、具有丰富的快递配送、即时配送及餐饮行业工作经验，5年以上KA渠道开发及管理或物流即时配管理等经验；

3、均有大型企业和创业型公司的工作经验；

4、沟通表达良好，抗压性较好，愿意接受较大的挑战，有丰富的团队管理经验，有创业心态；

5、具备良好的统筹计划能力和执行能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；

6、有亲和力，擅于激励和领导团队，拥有强烈的责任心、事业心。

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