东莞招聘

【工作职责】

1、通过各种有效方式查找失去联系的客户及时为客户更新有效联系信息；

2、以专业的沟通技巧，按照正常的流程落实客户；

3、及时更新、补充客户资料，以保持客户资料有效性；

4、负责管理公司的日常运行，对公司的业绩进行日常督导；及时、妥善处理客户投诉和公司的需求；

5、参与制定及维护公司管理制度、流程和操作指引等，保证流程运营流畅。

【岗位要求】

1、大专以上(接受应届生)，18-30岁内，优秀者可32岁；

2、有团队协作精神、工作态度严谨；

3、有耐心，具备良好的电话沟通技巧；

4，熟悉办公室软件（word，excel等相关）操作。

【薪酬】

总收入5000-7000（无责底薪：2500+绩效奖金500+提成，不设封顶）

保底4500；

【工作时间】

朝九晚六，轮班轮休，9:00-18:00，轮休8天；

【福利待遇】

1、入职即购买五险一金；

2、丰富多彩的员工活动，如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等，每位员工都会参与其中；

3、丰富的营销竞赛活动，享开门利是、防暑降温补贴、过节费、内部推荐奖励；

4、健全的职业晋升通道、广阔的职业发展平台。

【工作环境】

工作氛围融洽；高档5A级写字楼；无需外出拜访客户。

【晋升空间】

公司目前处于高速发展阶段，有广阔的职业发展空间。业绩优秀者，公司将给予晋升机会，向管理层迈进。

1、公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈；

2、员工职级晋升：见习-初级-高级-资深-专家；

3、管理职位晋升：团队经理-经理助理-高级经理助理-室经理；

有意者可直接投简历或电话联系黄小姐：19924366692

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