东莞招聘

拉新

工作要求：

1、20-35岁，责任心强，做事细心，有团队意识及服务意识。公司提供工作服

2、指引顾客下载APP,完成购买，确认后送出促销赠品

3、采取点位推广和散推两种方式开展工作

工作时间

1、早上9：00-21：30 （包含休息时间）

 月休四天（根据站点安排）

薪资待遇

1、薪资无责底薪3000+职级薪资0-1200+绩效1000+拉新提成（首单2-34元+绿卡2-10元）+奖金0-4000元（前2个月保护期薪资不低于6500元低于6500按6500计算超出6500按超出计算））保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算，

（只有8月-10月享有保底，最终以叮咚通知为准）

2、优秀者可以获得多家门店的管理岗位晋升机会。

福利待遇

有薪假期2倍：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

签订合同即购买商业保险+单工伤

配送员

工作要求

1、男女不限 ，18-40岁以下，

2、持有食品类健康证，长期稳定。

3、服从安排，无不良嗜好，无犯罪记录

工作要求

1、男女不限 ，18-40岁以下，

2、持有食品类健康证，长期稳定。

3、服从安排，无不良嗜好，无犯罪记录

工作时间

配送现在分3个班次：6:50-20:00   7:50-21:00   9:00-22:30 （包含休息时间）

 月休四天（根据站点安排）

薪资待遇

1、薪资无责底薪3000+绩效500+计件工资（每单按时配送3-15元（面试时跟面试官沟通计算逻辑）+阶梯奖金0-1800 +职级工资0-1200元（前3个月保底6000，超出6000按超出计算））

保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算，（只有8月-10月享有保底，最终以叮咚通知为准）

福利待遇

签订合同即购买商业保险+单工伤，免费发放工服+装备（离职需归还）

有薪假期：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节（按3000底薪计算2倍）

店员

工作要求

1.必须持有健康证才能上岗！！！初中以上学历，会26个英文字母，会简单操作使用电脑系统；

2、男女不限 20岁-35岁，（分拣需求***）

3、有相关工作经验优先；有耐心、认真负责、工作细心能力；

4、无犯罪记录

薪资待遇

分拣员薪酬：无责底薪3000+500绩效+阶梯奖金0-1000元+计件工资+职级工资0-1200元。 一般到手6800+（前2个月保护期薪资不低于5500元低于5500按5500计算超出5500按超出计算））保护期内含补贴及法定假期合并取高值计算，（只有8月-10月享有保底，最终以叮咚通知为准）

水产薪酬  ：无责底薪3000+绩效3000-5000+站点奖金0-1000元+职级工资0-1200元。一般到手6600

夜班薪酬：无责底薪3000+绩效3000-5000+站点奖金0-1000元+职级工资0-1200元。一般到手6400+

仓管员薪酬：无责底薪3000+绩效3000-5000+站点奖金0-1000元+职级工资0-1200元。一般到手6800+

福利待遇

有薪法定假日2倍工资：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

【晋升空间】店员~组长~主管~店长~区域经理

途客，是一家包容性强和反应快速的生活服务平台合作商，具有自主研发的物流配送体系和较强的配送实力。成立于外卖平台发展的关键阶段，如今是美团的甲级配送服务商，在广深拥有二十多个站点，配送人员达两千多人。
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