东莞招聘

岗位职责：
1、根据集团招聘原则及流程，及时完成中国公司后勤除MP层/SO4或以上层级职位的招聘工作；
2、跟进中国公司后勤人员入职、试用期、离职相关流程办理，及时反馈员工建议；跟进劳动合同的续签；
3、集团雇主品牌建设及其他人力资源项目性工作支持；
4、协助各项员工关系活动、事务的执行；

岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源相关专业优先；
2、三年或以上招聘实务操作经验；

3、具有知名零售及快消品行业人力资源管理工作经验更佳

4、熟练运用各种招聘工具和甄选方法，掌握面试沟通技巧，具人才甄别能力；

5、优秀的语言表达能力、沟通协调能力、分析判断能力；

6、了解人才市场现状，熟悉行业招聘渠道

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。