东莞招聘

工作职责:

• 保安经理在保安工作上负有全面具体的责任，确保本部门各项工作的正常运作；
• 制定本部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序，并严格督导。在执行过程中进行修改及完善，并及时提交总物业经理审批；
• 对本部门资产进行严格的监管、审核，避免浪费及财产流失；
• 定期与保安公司、电梯司机外聘公司、停车场管理公司、保安部主管、领班以上人召开工作会议，以便及时沟通，提出要求，完善大厦的各项安全管理措施；
• 定期向总物业经理提交管理报告，汇报有关保安工作，提出和落实改善建议；
• 主持召开部门工作例会，部署各项工作安排，做到清晰、准确，责任到人，完成时明确等，并督导、检查其各项决议的执行情况；
• 了解周边地理及环境，熟悉本项目公共设备的位置和保安监控的重点，做好经常性巡视检查，发现问题及时做出反应；
• 对本部门新入职员工于试用期内做出公证、科学、透明的考核评估；
• 制定年度培训大纲及培训教材，定期对本部门人员进行培训，进行定期的考核工作将考核结果通报总物业经理，对考核结果进行存档；
• 定期组织和安排对各部门员工及业户员工进行安全、消防等方面的培训；
• 遇有突发事件发生时，立即按照应急处理程序执行，并及时与相关部门配合做好各处置、善后工作；
• 按时参加与开发商、政府相关部门及大厦安全管理、消防安全等方面的会议，并及时向下属及相关部门传达落实会议内容；
• 做好与管理处其他部门以及开发商相关部门的协调、沟通工作；
• 加强与政府相关部门的联络和沟通，取得支持，做好协助与配合工作；。
• 严守管理处的各项机密资料，严禁外泄他人；
• 无条件遵从管理处一切合理的工作安排。

职位要求:

 

• 大专以上学历；
• 身体健康，年龄在45岁以下；
• 五年以上工作经验，熟悉本专业业务，具有从业证书；
• 具有较强的工作协调能力，处事果断，有较强的管理才能和组织协调能力；
• 与政府部门有良好的人际关系；
• 具有较强的处理突发事件的能力；
• 熟知保密制度，严守公司机密。
• 有接管验收经验优先。

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*不包括联营公司