东莞招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪。

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1.大专及以上学历，有2年以上人事招聘或培训经验，工商管理、人力资源管理、心理学专业优先考虑；

2.具备较好的招聘选拔技能，熟悉相关工具的运用，对人才选拔配置具备系统的认知和实践；

3.较强的抗压能力、性格开朗豁达，具备良好的沟通理解能力、逻辑思维能力，以及一定的创新能力。

公司简介：
   广东锐智教育科技有限公司是锐智集团旗下的子公司，专注于职业教育领域。专业提供实习就业、专业建设、产教融合、招生/升学平台。
  目前已与200余所职业院校建立起长期稳定的合作关系，在职业教育方面与国内200多家大中专职业院校建立了长期合作关系；在人才领域与2000多家企业进行过深层次合作，服务10万人次以上；
    未来，我们将本着担当、敬业、极致、共赢的核心价值观，通过战略合作、资源整合、模式创新，不断引进国内外行业精英，致力成为职业教育领域系统化解决方案卓越供应商。