东莞招聘

1. 人力资源管理：协助总经办主任制定科学合理的年度人力资源规划、预算与编制，并协助月度工作的推进与落实，季度及年度提交人力资源经营管理分析报表；
2. 负责主导人员的人员招聘、管理与考核激励、人员异动等人才选用管理；
3. 负责主导人员的培训、技能提升、职业发展规划等；
4. 负责员工关系管理、团队建设、企业文化活动；
5. 负责根据年度经营计划，推动销售完成季度营销方案及跟进督促落地实施，季度提交经营分析报告
6. 负责营管相关费用的审核、使用有效性分析及管理；
7. 负责人事及行政工作、会务统筹与管理。

任职要求:

1. 大专以上学历，人力资源管理或企业管理专业；
2. 快消类3-5年人力资源或营管内勤经理级岗位工作经验，
3. 熟悉销售管理，有管理的能力与思维；
4. 较强的数据分析能力，工作主动性强，善于沟通，乐于学习，有责任心；

    仙津集团成立于1985年，是一家专注于饮料及养生食品领域集研发、生产、销售和品牌发展为一体的大型民营集团企业。集团现有5家全资子公司，分别是东莞市仙津保健饮料食品有限公司、广东动力火车健康饮料有限公司、广东仙津生物健康科技有限公司、广东仙津实业投资有限公司及东莞仙津实业发展有限公司。 集团旗下拥有“仙津”、“动力火车”、“1985”、“仙津御膳”等知名品牌。
公司产品扎根华南地区，辐射全国市场。随着公司业务的飞速发展，相继在东莞、佛山、惠州、高明、博罗、重庆、江西设立了七大生产基地，其中东莞总部生产基地占地面积二万多平方米，拥有现代化的厂房和国内外先进的自动化生产设备，十万级卫生生产车间。公司年总生产能力达20多万吨。产品涉及植物蛋白饮料、碳酸饮料、果味饮料、苏打酒、矿泉水、及食疗养生健康食品等。涵盖四大品牌六大门类不同包装形式共计二十多个单品，构筑起仙津在业界领先的技术优势、品牌优势、生产优势、渠道优势和综合资源优势。
    仙津集团历经30余年的艰苦创业和睿智经营，先后被评为“改革开放三十年广东省软饮料产业最具影响力品牌”、“广东省著名商标”、“2014年中国饮料行业影响力品牌”、仙津豆奶已获得“绿色食品”商标等。仙津集团面对未来，征程再励，怀着对社会各界感恩的心，以“勇于挑战，开拓创新，精诚团结，力争更好”的企业精神，努力实现“打造百年经典品牌”的公司愿景，与您协手同创美好明天!