东莞招聘

岗位职责：

1，处理亚马逊店铺日常工作，包含前期市场调研，发掘产品卖点，准备产品文案及图片素材，定期优化商品详情页。

2，负责店铺邮件回复，产品上架，分析产品关键词，维护和优化listing页面。

3，根据产品的销量和排名变化，做好数据收集和分析工作，及时制定和调整销售策略。

4，不断学习Amazon平台各项政策与制度，控制产品风险，负责维护账号的安全，完成亚马逊的绩效指标，提前防范可能会发生的风险。

5，定期统计销售数据和库存数据等，根据产品销售情况，合理安排备货。

6，负责平台的站内推广和运营以及站外引流工作，抓取关键词，优化listing,打造爆款，社交引流。

7，完成其他上级交代的工作内容，负责亚马逊Amazon平台的营业额目标制定及执行完成。

任职要求：

1、熟悉Amazon销售管理流程、政策、销售技巧，能独立管理Amazon账号; 可招无经验或者应届生，一旦面试成功入职，有1带1培训上岗，帮助新人学习掌握操作。

2、本科以上学历，电子商务、外贸、国际贸易相关专业优先；英语CET4或以上，读写能力良好；

3、熟练掌握各类办公软件，逻辑思维强，对数据敏感，具备一定的数据分析能力；

4、工作积极主动，喜欢专研，乐于倾听、有良好的沟通能力和学习能力；有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神。

5、有意向在跨境电商行业发展；有无经验者均可，欢迎优秀毕业生加入。

工作时间:

标准工作时间：8：30-18:00，8小时／天，单双休。

薪资待遇：

薪资结构：无责任高额底薪4500 + 提成 + 食宿补贴300 + 绩效奖金 + 节日福利 + 年底双薪 + 年终奖+社保补贴；

调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行半年度加薪；

假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期；

员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；

晋升机制：公司有完善的晋升机制和多层次的职业发展方向：运营专员→组长→主管→经理部，对于没经验的新同事，公司会安排专人培训及跟进指导培训，帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。

公司福利：

平日福利：公司举行周下午茶活动，办公室常备零食和饮料；

节日福利：公司在重大节日为员工发放节日慰问礼品；（如中秋节，端午节，春节等）；

员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛，团建活动等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；每年会有组织一次带薪旅游。

 

 晶梵是一家主要针对海外B2C市场线上销售的电子商务公司，创立于2018年，是一家年轻有活力的创业公司。产品分布于消费电子、健康美容、办公设备、时尚服装、运动装备等各大分类。
在晶梵，我们将提供给您： 1、富有竞争力的薪资体系，完善的薪酬管理制度；特有的奖金激励方案，激励员工在日常业务和管理活动中不断创新，实现企业及个人利益的共赢。 2、广阔的发展空间和职位晋升制度，实行入职培训-一对一指导成长及成果分享。 3、购买五险一金，提供年度体检，提供相应的食宿补贴，园区内设置就餐点和员工宿舍，为员工提供全方位的食住保障。 4、工作制：办公室和仓储部实行单双休工作制，按相关规定享受国家法定假期及带薪年假。 5、丰富员工业余生活，定期组织员工娱乐、文体活动，年度旅游。让员工在忙碌的工作中能放松身心，实现全方面自我成长。
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