东莞招聘

 

1、根据公司发展战略，拟定Amazon月度规划和年度计划，包括GMV总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等，关注成本核算；制定销售策略。

 

2、负责亚马逊平台的产品风险控制规避能力，根据组织绩效目标推进销售计划及推广计划的达成；

 

3、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势，优化Amazon内部组织架构，梳理各环节操作流程，推动多种产品线供应链整体运营，提升供应效率；

 

4 、负责部门团队建设以及人才培养，提升团队业绩能力。

 

5、熟悉Amazon平台，关注市场动态，了解品类产品相关行业的趋势与竞争对手，给予销售和采购指导性工作；

 

6、具备产品优化、分析、评估的能力，给与团队销售人员进行产品推广，进行Amazon店铺优化、利用各种营销手段、销售技巧完成销售目标。

 

 

任职要求：

 

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业，英语CET-4级或以上；

 

2、1年以上亚马逊平台运营经验，熟悉Amazon平台规则；

 

3、非常敏锐的Amazon运营思路和丰富的实战经验，有成功案例者优先；

 

4、较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力。

 

 

薪资结构：无责任高额底薪7000 + 提成 + 食宿补贴300 + 绩效奖金 + 节日福利 + 年底双薪 + 年终奖+社保补贴；

 

调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行半年度加薪；

 

假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期；

 

员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；

 

晋升机制：公司有完善的晋升机制和多层次的职业发展方向：运营专员→组长→主管→经理部。

 

 

公司福利：

 

平日福利：公司举行周下午茶活动，办公室常备零食和饮料；

 

节日福利：公司在重大节日为员工发放节日慰问礼品；（如中秋节，端午节，春节等）；

 

员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛，团建活动等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动；每年会有组织一次带薪旅游。

 

   

 

 

 

 晶梵是一家主要针对海外B2C市场线上销售的电子商务公司，创立于2018年，是一家年轻有活力的创业公司。产品分布于消费电子、健康美容、办公设备、时尚服装、运动装备等各大分类。
在晶梵，我们将提供给您： 1、富有竞争力的薪资体系，完善的薪酬管理制度；特有的奖金激励方案，激励员工在日常业务和管理活动中不断创新，实现企业及个人利益的共赢。 2、广阔的发展空间和职位晋升制度，实行入职培训-一对一指导成长及成果分享。 3、购买五险一金，提供年度体检，提供相应的食宿补贴，园区内设置就餐点和员工宿舍，为员工提供全方位的食住保障。 4、工作制：办公室和仓储部实行单双休工作制，按相关规定享受国家法定假期及带薪年假。 5、丰富员工业余生活，定期组织员工娱乐、文体活动，年度旅游。让员工在忙碌的工作中能放松身心，实现全方面自我成长。
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