东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司战略和业务发展需求，搭建并优化公司绩效管理体系；

2、完善公司绩效管理相关制度、流程；

3、主导开展部门及员工的绩效指标制定、绩效考核评估及绩效改进跟踪等；

4、负责薪酬体系的维护升级及薪酬相关工作的日常管理；

5、负责专项激励方案策划与推行；

6、完成领导交办的其他事项。

 

任职要求：

1、本科或以上学历，专业不限；

2、5年以上绩效及薪酬管理相关经验，有搭建任职资格体系经验优先；

3、精通绩效及薪酬专业知识；熟悉制造业薪酬绩效管理，熟练运用各项绩效考评工具；

4、具备良好的整体规划及逻辑思维能力，较强的沟通表达能力。

【福利待遇】

薪资12K-25K，五险一金、年终奖、带薪年假、节假日津贴、免费住宿、用餐补助、年度旅游、年度体检、子女教育助学金等...

【上班时间及地点】

8小时工作制、月休六天；云浮市新兴县新成工业园新成二路9号

【联系方式】

1、报名方式：发送个人简历（请在邮件主题中注明应聘职位+姓名）到邮箱（gdl@xleadgr.com）

2、联系电话：甘先生 0766-2966157

    祥利集团有限公司成立于2017年，公司注册资金1亿元。位于禅宗六祖慧能的故乡—广东省新兴县，距离广州1 4 0 公里，交通便捷，环境优美，是一家集新材料技术服务；加工、制造、销售：塑料制品、金属制品、电子元器件，生态旅游休闲产业投资、股权投资、国内外贸易等综合型企业集团。
    追本溯源，祥利集团从一个小小的家庭作坊发展而来，于1987年成立新兴县新城镇祥利塑料厂， 开展改性塑料研发生产及销售业务，并不断发展壮大；2003年开始涉足房地产行业，先后拓展地产开发、建筑施工、物业服务、幼儿教育等业务。随着发展规模的不断扩大，通过整合各产业资源，大力促进传统产业转型升级，提升企业核心竞争力，2017年3月组建成为祥利集团有限公司。目前，祥利集团已发展成为拥有广东祥利塑料有限公司、广东祥利科技有限公司、广东科力新材料有限公司、广东瑞博投资发展有限公司、广州远舟新材料有限公司、广东祥利投资有限公司、新兴县祥利房地产开发有限公司、新兴县祥利建筑工程有限公司、新兴县祥利物业服务有限公司、新兴县祥利幼儿园等下属公司的综合型集团企业。在全体员工的努力下，集团得到了上级领导部门和社会各界的认可，下属公司获得：“国家高新技术企业”、“广东省省级企业技术中心”、“云浮市重点民营企业”、“连续十六年重合同守诚信企业”、“A级纳税人”等荣誉称号。公司正以全新的姿态走向未来，为打造“百年老店”继续不懈努力。
    公司以人为本，关注员工职业发展，为员工搭建良好的发展平台，培养各类人才；重视文化建设，秉承 “感恩诚信、敬业创新、合作共赢”的企业核心理念，形成具有祥利特色的企业文化；此外，公司十分重视科技创新和产品研发工作，汇聚行业资源打造“新材料研发中心”，积极推进各类产学研合作项目，研发各类新产品新技术，以技术创新驱动企业发展，始终保持企业核心竞争力。
    忆昔抚今，继往开来，祥利集团将不忘初心，砥砺前行，用心创造未来！