东莞招聘

职位要求：1、负责主持修订和完善公司的行政管理规章制度，并上报领导审批; 2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 3、拟定公司的工作计划、总结和重要文稿; 4、对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈; 5、负责办公室的日常管理工作; 6、组织对公司办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点; 7、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议; 8、协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系; 9、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况; 二、人事管理： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、协助推动公司理念及企业文化的形成； 6、协助制定公司人力资源整体战略规划； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。                                                                                                     任职资格： 1、本科以上学历，.行政管理、公司管理、人力资源管理等专业优先、有医疗经验者优先。 2、 具备专业的行政人事知识和经验，熟悉行政人事工作的管理流程； 3、具备较强的组织协调能力和良好的人际关系处理能力。 4、具有3年以上行政人事工作经验，2年以上HRBP或者HRM经验者优先。

东莞仁华口腔医院，是经长安镇政府批准设立的口腔专科医院，是东莞市仅有的三家口腔专科医院之一。面积3000㎡，开设种植中心、正畸中心、儿牙中心、洁牙中心、修复中心、综合治疗中心、医学影像中心、消毒供应中心、护理中心、客服中心、住院部等科室。拥有完善的口腔诊疗模式、强大的专家团队力量、先进口腔健康管理理念和美学理念，为客户提供个性化的口腔健康服务。