东莞招聘

岗位职责：

1、制定、完善培训工作相关的流程、程序、规章制度，建立培训体系；

2、执行培训需求调查，制定年度培训计划；

3、收集、整理、编写培训课件、资料，需要时组织安排专业外部老师培训；

4、协助并督促培训课程的开展，做好培训记录并对学员意见进行收集，监督培训实施过程并评估培训效果；

5、负责培训档案资料管理，以便于审核时提供；

6、完成上级交代的临时性工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，表现优秀者，可适当放宽要求；

2、两年以上工作经验，良好沟通能力，熟悉大中型（500人以上）工厂培训体系建设，具备培训组织及实施经验；

3、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；

4、具备良好的沟通能力。

永林电子有限公司是一家专业生产全系列光电器材的高科技民营企业，公司汇集LED材料、LED光电器件、LED灯饰应用等领域的优势资源与资深科技人才，以研究、制造、倡导新兴的LED节能灯饰为已任，不断创造LED科技新潮流，是二十一世纪电光源科技发展方向的先进代表。公司地处风光秀丽的珠江三角洲地区。
       另外，二期两各栋8层厂房及11层电梯公寓于19年3月开始投入使用，工厂总面积近4万平。

一、员工福利待遇：
1、直接员工按照劳动法核算薪资、超出市场水平的绩效奖金与岗位补贴，季度优秀员工1000元奖金。
2、优美的住宿环境：员工 6人/间、职员4人/间、部长2人/间、副经理及以上职位1人/间。每间宿舍自带洗手间，配置热水器、空调、无线WIFI。
3、准时发放薪资。
4、员工、职员均享有带薪法定11天休假例如：元旦、春节、国庆节、劳动节、中秋节、清明节、端午节。
5、入职即购买社会保险（工伤、医疗、养老、失业、生育），入职一定年限即享受住房公积金。
6、每年组织员工活动例如：篮球、羽毛球、军旗、象棋、爬山、烧烤、K歌等各种形式文娱活动，丰富在职员工生活。
7、包食宿、不扣除任何费用（除个人缴纳社保及平摊宿舍水电费部分）。