东莞招聘

1、依据公司销售政策制定省区计划；

2、确保销售目标达成。严格执行公司的销售政策及产品价格体系；

3、促销活动执行、监督、管控与后期评估，主题促销活动的策划建议、上报、审批、执行；

4、制定和执行批准后的费用预算统筹， 按照公司要求按时上报各种工作报表；

5、指导、协助各个区域经理做好新品上市推广工作；

6、指导各个区域经理做好经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作；渠道经销商开发与管理；

7、负责区域内人员的培训、指导、考核、评估。完成上级领导安排的其它相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，3年母婴工作经验以上相关工作经验；

2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，责任心强，工作细心；

3、有较强的培训能力及现场带队销售突破的能力；

4、能适应经常出差

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