东莞招聘

岗位职责:

  

辅助配合上级开展人力资源管理工作，负责招聘培训、薪酬绩效、企业文化与团队建设、劳动关系管理等人事工作；配合对分子公司人事相关工作进行统一协调。

  

岗位工作：

  

一、 人力资源规划与制度体系建设

  1.协助配合制定各项人力资源规划，并组织贯彻执行督导；

  2.协助配合制定完善相关管理制度与工作流程，并组织贯彻执行督导；

二、负责公司人力资源相关工作： 

1.人员招聘相关工作；

2.人员培训的组织、安排等工作。

3.人员薪酬与考核：负责薪酬调研、员工考勤管理、组织实施人员考核具体事宜、社保公积金的相关业务处理等。

4.企业文化与团队建设

(1)负责辅助公司的企业文化建设、组织落实和宣传工作，组织企业文化活动；

(2)员工关怀、团队建设日常管理工作。

5.劳动人事关系管理：

(1)人员合同签订、续签、变更等操作与管理工作；

(2)人员入离、调转、晋升降级等日常人事关系操作与管理工作；

(3)劳动风险防控、内部员工关系与企业劳动关系协调、劳动争议的解决处理

6.其他人事及行政事务有关工作；

三、公司档案管理； 

四、公司会议和公司活动的组织；

五、完成领导交办的其他工作；               

任职要求：
1.26-32岁，统招本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2.3年以上人事行政相关工作经验，3年以上同岗位丰富的实战管理经验；

3.熟练使用OFFICE办公软件；

4.熟练掌握国家地方劳动人事政策法规；

5.人格特质：人品端正、身体康健，认同公司企业文化价值观，亲和信任、意志坚定、敬业负责，能承担一定的工作压力。

6.基本知识技能：通晓人力资源管理知识、国家劳动人事政策法规，良好的计算机水平、有较好的文字功底,擅长制度规定等文案书写。

薪酬待遇等具体面议

大连连晟贸易有限公司


公司介绍
大连连晟贸易有限公司成立于2006年，以专业从事国际化工产品经营为主营方向，长期致力于为中国化工市场应用客户提供优质的国际化工原材料和专业的应用技术服务，打造化工产业链***商务服务平台。经过十几年的发展，公司经营和市场规模逐步扩大，成立了常州子公司、苏州分公司、东莞分公司，并在华北、西南、山东、东北等地设有办事处，业务范围覆盖全国。

产品体系
?树脂
?固化剂
?助剂
?添加剂

应用领域
?胶粘剂行业
?涂料行业
?复合材料行业
?纺织助剂行业
?金属加工行业
?农化行业

合作伙伴
?美国亨斯迈（HUNTSMAN）
?台湾南亚（NAN YA）
?美国卡博特（CABOT）
?德国毕克化学（BYK）
?日本三菱瓦斯(MGC)
?日本艾迪科(ADEKA)
?日本日立化成（HITACHI CHEMICAL）
?韩国锦湖（KUMHO）
?美国特洛伊（TROY CORPORATION）
?英国英添洛（TEKLUBE）
?日本钟化（KANEKA）
?台湾奇钛（CHITEC）
?美国英诺斯派（INNOSPEC）
?德国霍夫曼（HOF MANN CHEM）

企业优势
?产品体系
公司产品配套齐全，以多样的树脂和固化剂、丰富的添加剂和助剂等化工原材料产品，构成完备的产品体系优势。
?技术服务
公司拥有专业的应用技术服务团队和技术实验室，与国际知名化工企业研发中心以及国内著名化工院所建立长期战略合作关系，为客户提供专业有效的技术支持与解决方案。
?仓储物流
全国十余家专业仓储基地，快捷周到的物流配送体系，为客户提供高附加值的全方位配套服务。

雄厚的企业实力年销售额数亿元环氧应用行业全国前三甲
优厚的薪酬回报完善的福利待遇广阔的发展空间优秀的企业文化

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