东莞招聘

工作职责：

1、承接企业发展目标对组织的要求，协助上级定立组织发展的核心路径； 

2、深度参与公司人力资源规划，持续推动企业各部门组织架构（组织架构、部门职能、定岗定编等）的优化工作，提升人均效能； 3、协助上级建立和完善公司人才体系，包括人才盘点、人才晋升选拔和任免调动、人才梯队建设、人才动态管理（跟踪、培养）等内容，并具体组织实施，及时掌握企业的人才培养和发展状况，满足企业可持续发展的需求； 

4、负责建立公司绩效、培训模块的体系搭建及落地执行，持续优化；

5、依据公司的发展需求、对人才的育、留进行规划，并借助第三方资源或个人能力于人才培育体系进行开发及管理；

6、协助部门经理对于人力资源组别的年度项的关键工作进行督导及对于人力资源内部人才培养进行规划及执行；

7、协助企业文化氛围的建设与完善；

8、协助进行公司组织架构和岗位体系建设，明确各组织/岗位说明书、岗位任职资格标准，建立岗位关键能力模型或胜任力模型； 9、协助部门经理的部分日常工作管理，对重要项工作给予支持。     

任职要求：

1、具有人力资源管理相关专业本科及以上学历，具有同等岗位三年以上工作经验；

2、了解人才发展工具，对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设有基础知识；

3、对人力资源基层运作熟悉，尤其是培训、绩效两个模块；

4、具有较强的学习能力、语言组织能力及演讲呈现能力，具有培训授课技巧；

5、思维敏捷，具有较强的沟通能力及分析问题，善于整合内外部资源。

    香港幸福市场管理有限公司广州代表处是幸福公司驻外市场推广机构。主要负责幸福科达琳、幸福儿童科达琳产品在国内市场的推广工作。
    幸福医药有限公司于1968年在香港创立,是一间专业生产OTC药品的制造商。幸福品牌在香港OTC类药品中拥有领导地位的品牌。优良的品质，广大民众的认可、信赖，以及良好的销售业绩，将幸福医药打造成“香港十大名牌”之一的著名医药品牌。同时，在广东省也是家喻户晓的知名品牌，多年来一直备受广大消费者的推崇和信赖。幸福医药公司始终坚持当初建厂的宗旨即“品质***、制造严谨、服务忠诚、以民健康”，努力为广大民众研制出不同系列高品质的家庭及旅行必备药物。
    公司总部位于中国的南大门广州，办公区域座落于广州市美丽的流化湖畔。经过十几年的深度经销，幸福科达琳、幸福儿童科达琳产品在广东省是家喻户晓的知名品牌，多年来一直备受广大消费者的推崇和信赖，已经成功树立良好的品牌形象，并成功开拓并稳固华南市场。及后公司把眼光定于全国，目前在全国十多个省设有团队，希望带领着优秀的人才将“幸福”品牌扎根全国市场。
    公司为员工提供完善的福利待遇（五险一金、带薪年假、周末双休、节假日福利等）、专业的培训课程、广阔的职业发展空间，以及良好的软、硬件工作条件和有特色的企业文化氛围。