东莞招聘

1、 做好支持部门人员日常工作（入职、离职、异动、转正）、薪酬绩效、员工关系、工伤、晋升、团队文化落地等工作；

2、深入理解业务与人员发展状况，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

3. 参与公司 HR 政策、制度、体系、重点项目和各人才管理活动在支持部门的落地与执行；

4. 分析支持部门的人力资源数据及经营数据，梳理并反馈日常运营问题并提出建设性方案；

5. 辅助业务部门管理者开展团队建设、不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

6. 依据主营业务流程，协助梳理支持部门的核心工作事项、工作审批流程；

7.负责政府项目对接和软件ERP执行和推动工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业，4-5年以上工作经验；

2、熟练运用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

3、优秀的沟通能力、团队协作能力，工作积极主动，有强烈的责任心；

4、具备优秀的职业素质和团队协作精神；较强的工作主动性和抗压能力；

5、具有较好的业务敏感度，善于并有积极学习的意愿；

6、执行能力强，做事干练。

  一、企业概况
广东德鑫医疗科技有限公司创立于2013年1月28日，创立之初公司依托医疗设备维修、保养业务的发展为主，如今不断通过兼并重组、产业链整合，现设有维修公司、营销公司、医疗器械厂、校企合作、投资公司及研发部等，正逐步打造医疗设备的产、学、研为一体的生态链产业。
二、企业文化理念
    我们的愿景：成为国内知名的医疗设备产、学、研为一体的生态链产业，争取2021年上市的高科技企业。
    我们的使命：向世界传递高价值的健康科技。
    我们的价值观：敬业、诚信、合作、共赢。
    我们的座右铭：天道酬勤。
 三、子公司发展战略目标
 （一）研发部：转化国内、外高价值的医疗科技研发项目。
 （二）维修公司：打造国内医疗设备售后服务的***。
 （三）营销公司
   1、全国营销公司：成为国内外优秀医疗设备的代理、营销平台。
   2、东莞市营销公司：成为东莞市医疗设备营销的龙头企业。
 （四）医疗器械厂：生产国、内外优质医疗设备。
 （五）学校：打造国内著名的医疗设备专业的教育机构。
 （六）投资公司：整合行业生态链中互补性+盈利性强的项目。
     广东德鑫前身是医院全科设备维修的团队，经过多年发展，整合各种高端设备配件资源，维修技术不断突破，工程队伍逐渐壮大，业务内容更加丰富全面，分别成立：MR及CT维修部、DR及普通X光机维修部、B超、软硬镜、检验设备、呼吸及麻醉、心电及监护、其他中小型设备等8个维修部。是全国首家能直接提供各种医疗设备全面维修的第三方。
  公司跟国外知名医疗设备维修公司NLT深度合作，常年派驻四位高级工程师Azman Hamid、Amir Hamzah、Tajul Arif、Kelvin Swee为维修管理团队，对技术、管理等进行全面辅导，拥有由省人力资源和社会保障厅颁发的高级工程师10多名，并且有多名曾服务于西门子、GE、飞利浦、东芝原厂的专业工程师。德鑫医疗与多家大中专院校合作，公司维修案例被列入学校实践课教材。
  公司维修、办公面积达到1000多平方，其中维修部从设备登记、维修到维修后检测，全过程都配有高清视频监控，维修部还配有排污、除尘、消毒间，每台设备都经过消毒、排污、除尘，操作严格规范并已通过ISO9001质量体系认证。
 公司以“快速响应、全面服务、专业保证”为服务宗旨；从单一的维修、维保升级成全新的“医疗设备整体托管”服务模式，对医疗设备全过程资产信息登记、装机验收、使用（故障处理）培训、定期检查、电气安全检测、保养和维修、评估及报废处理并且要有相关记录等专业服务。能使医院达到二、三甲评审要求。
   公司有多种灵活的合作模式：1、医疗设备整体托管 2、整个科室或者某品牌所有系列设备托管 3、大中型设备的全保或技术保 4、各种设备的单次维修或配件销售等。在全院设备托管业务方面，已成功托管多家医院，积累丰富托管经验，能让院方持续满意！
   此外，公司服务网络已向全国覆盖，在全国多地成立了办事处、分公司，正努力打造为医疗设备整体托管的卓越品牌。