东莞招聘

1.     组织制定工程运维部发展计划、工作规划和工作总结；
2.     负责根据集团总部的指导意见，制定工程运维部各种制度和工作流程，以及工程运维部的组建、团队绩效、人员管理工作；
3.     带领部门员工做好项目执行工作，负责工程实施过程中的全面管控，严格执行公司的各项管理制度；
4.     编制项目实施计划，跟踪监控项目进度，保证项目按时完工，总体把控项目进度、安全、质量等工作；
5.     负责总体把控运维工作的质量、进度、安全等内容；
6.     负责组织部门实施运维中心下达的工作任务；
7.     负责根据集团总部要求定期向公司汇报工作；
8.     负责签发工程运维部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定,定期向公司有关领导提供各个 项目的工程执行情况报告；
9.     负责定期召开部门例会，对工程运维部近期的工作进行总结，对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评 工作绩效。
10.     负责落实所属公司领导交办的其他工作。

4.      具备较强的学习能力；

5.      有电气设备运维管理经验；

6.      具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通解决困难问题能力；

7.      有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强，能承受一定的压力；

三、薪酬福利待遇及其他：

1.      入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金

2.      公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会；

3.      每月设有餐补和通讯补贴；

4.      中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利；

5.      入职满一年后每月亲情孝心工资；

6.      阶梯晋升和破格提拔相结合，根据员工综合工作表现，分阶段给予适当调薪或晋升加薪；

7.      年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金；

8.      每年享受带薪年休假；

9.      年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励；

      佛山特来电新能源科技有限公司成立于2018年10月，注册资金1000万元人民币，是中国创业板***股特锐德（股票代码：300001）汽车充电板块特来电在东莞设立的全资子公司。东莞特来电将以东莞市为核心，投资建设“电动汽车群智能充电系统”，构建以电动汽车充电管理为核心的云管理平台, 打造东莞市“新能源汽车充电智慧城”，支持城市新能源汽车产业的可持续发展。
      特来电是中国***的充电网生态运营公司，是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
      充电，重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设，打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系，创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网，引领世界充电技术发展。
       我们的优势
    1、政府的高度重视与支持；
    2、颠覆传统充电桩、84项专利技术；
    3、产品世界首创、技术水平国际领先；
    4、主动柔性充电，电池寿命延长30%；
    5、主动防护，电池充电安全性提升100倍以上；
    6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队；

       我们为您提供：
    一、企业待遇
    1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎，我们会缴纳五险一金，更会给人才强竞争力的薪酬；
    2、我们也会肯定每一位人才的付出，公司根据考核指标享受年度优秀奖金；
    3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费，以及为员工父母建立孝心工资卡。

    二、晋升机制
    1、公司以“机会均等”，“惟才是举”为原则，“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合，根据员工综合工作表现，随时给予适当调薪或晋升加薪。
    2、我们不会发生裙带关系，我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会；
    3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份，我们会让你成为我们的合伙人。

    三、生活福利
    1、员工一经录用，我们会提供五险一金+商业意外保险（试用期即买）
    2、餐费补贴18元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月；公车分配；节日福利；孝心工资；季度奖金；5天年假/年等各项福利。