东莞招聘

岗位职责：

1、 调查与分析培训需求，协助编制培训计划、规划和完善培训制度；

2、 负责跟进各类培训实施工作，做好前期准备，过程跟进及课后评估，记录存档等相关工作；

3、 能独立负责新员工入职培训项目，并及时更新课程素材和资料；并协助开展各类管理及专业人才培养项目的组织实施工作；

4、 协助搭建公司内部课程体系建设，组建内部讲师团队，组织开发内部课程并进行讲授；

5、 完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，人力资源等相关管理专业；

2、1年以上培训工作组织管理实施经验；

3、熟悉培训工作流程，了解培训体系运作，具备一定的书面及口头演讲表达能力；

4、有责任心、沟通协调能力强、善于学习思考与总结，具有良好的抗压能力，乐观、开朗、积极向上；

5、熟练各类办公软件操作、尤其PPT，懂得培训海报设计、短视频制作软件优先考虑。

    东莞市建安集团有限公司成立于1976年，是广东光大集团旗下***的子公司之一，是一家拥有国家建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级的综合性建筑企业。同时也是东莞市建筑业协会会长单位，全国建筑业资产100强企业。公司在编员工逾2000人，建设工程超过200个，包含房地产、酒店、道路桥梁、园林景观、工业厂房等，业务范围已覆盖全国市场。
    过去十年，东莞建安集团获得*** “绿色建筑示范工程”、省级市级安全文明示范工地及工程优质奖、詹天佑故乡杯等奖项超过100个；获得了国家商务部的“企业信用评价AAA企业”称号、国家统计局的“中国建筑业500强”称号、广东省“连续十七年守合同重信用企业”称号；并成功申创省级工法等，赢得了良好的市场口碑。
    公司多年来以“质量***、信誉兴业”为经营理念，遵循“严谨、务实、团结、进取”的工作作风，恪守“优质、高效、守信用”的服务宗旨，打造一批又一批的精品工程。经多年不懈的奋斗、拼搏，在省内外赢得良好的市场声誉，得到了业内各界的充分肯定，建立了优质的质量品牌，营造了良好的社会企业形象。