东莞招聘

1、主导分公司新零售板块，推进微商城、云店、直播、小程序等多维度新零售形式的展开和落地。

2、带领陈列团队完成门店陈列、样板店打造、内部零售陈列能力训练，终端陈列形象提升推动；

3、建立并落地推动VIP社群营销体系，促进VIP会员发展，提高回购率，激活沉睡会员；

4、建立并落地推进终端零售产品培训，与人力协作完成终端团队人才培养梯队，促进内外部专业能力提升；

5、负责内外部零售团队构建、培养、赋能，零售工作标准机制建立及推行。

岗位要求：

1、有5年以上零售行业经验，对于新零售板块有较深的理解认识；

2、过往曾参与新零售板块业务，并有成功落地项目者优先；

3、有较高的团队管理能力，善于协调统筹资源；

4、上进心强，敢于接受、挑战新事物。

卡宾服饰创建于1997年，由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生创立。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日之Cabbeen成为中国规模***的时尚服装设计师品牌。

2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌。 2013年10月，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国时尚服装设计师品牌（股票代码：2030）。
创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提升品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。旗下已形成Cabbeen 、Cabbeen Urban、2AM、Cabbeen Love等以时装业务为核心，延伸至时尚家居、时尚生活服务领域的品牌矩阵。